Заказ № А1502  Цена 120 руб. 
Условия задачи:

Сидоров Т.Б. была уволена администрацией в связи с реорганизацией предприятия без предварительного предупреждения с выплатной заработной платы за текущий месяц.
Законны ли действия администрации?
Каков порядок увольнения работников в связи с реорганизацией предприятия?
Решение:

Фрагмент решения

Сама по себе реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может .....
....
....
.... об этом говорится в ст. .. ТК.
Если проводятся мероприятия по сокращению штата ....
...
...
...
Полагающиеся выплаты при увольнении
- Положенная заработная плата за отработанный период;
- Выходное пособие (....;
- Компенсация з...... Расчет производится пропорционально .......
- Проценты, премии или иные вознаграждения, причитающиеся в соответствии с трудовым кодексом РФ.