Вторник, 12.12.2017, 01:47
Приветствую Вас Гость | RSS


Меню сайта
Наш опрос
По каким направлениям вам нужны задачи?
Всего ответов: 443
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Теория организации

Ответы к государственному комплексному экзамену для студентов «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА»
"Менеджмент в организации"
БЛОК "ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ"

№ заказа - Г4
КУПИТЬ - ЦЕНА 200 руб.
 
1. Понятие и сущность организации, классификация организаций.

Понятие организации, внутренняя среда организации и факторы ее составляющие; виды социальных организаций, их классификация по различным признакам.

2. Организационная культура организации и ее функции.
Понятие организационной культуры: материальная и идеальная культура, ее роль в обеспечении эффективной деятельности организации, порядок формирования организационной культуры, функции организационной культуры.

3. Основополагающие законы организации и их взаимосвязь.
Формулировки законов синергии, самосохранения и развития, практика их действия в организации; на примерах показать, какие законы развивают и дополняют друг друга, а какие вступают в противоречие.

4. Организация как управленческий процесс.
Характеристика методов распределения работ в организации, сложность и масштабность работ; матрица сложности-масштабности работ и ее построение в организации, виды отношений в организации, складывающиеся при распределении работ.

5. Деловая среда организации и факторы ее формирующие.
Понятие деловой среды организации, структура ее составляющих, влияние факторов деловой среды на деятельность организации (показать на конкретных примерах).

6. Влияние факторов внешней среды на деятельность организации.
Понятие внешней среды организации, деловая и макросреда, показать на конкретных примерах прямое и косвенное влияние различных факторов внешней среды на деятельность организации.


7. Управленческая информация и ее характеристики.
Понятие управленческой информации, характеристика различных уровней объема информации, ее достоверности, насыщенности, ценности, степени открытости. Закон информированности-упорядоченности.

8. Жизненный цикл организации.
Понятие жизненного цикла организации, его структура, модель ЖЦО, характеристика основных этапов жизненного цикла организации, основные действия руководителей на различных этапах ЖЦО.

9. Коммуникации в организации.

Понятие коммуникации как процесса и как явления. Виды коммуникаций: горизонтальная и вертикальная; устная и письменная. Типы коммуникаций в организации.

10. Структура коммуникационного процесса.
Модель коммуникационного процесса, характеристика его основных элементов, преграды на пути коммуникаций и их причины. Ступени противоречий в коммуникационном процессе.

11. Организация как открытая система.
Характеристика организации с точки зрения системного подхода, системные признаки организации, модель организации как открытой системы: входы в систему, преобразовательные процессы, выходы из системы.
Вход на сайт

Поиск