Одним из важнейших направлений обеспечения социальной направленности рыночной экономики является рационально построенная организация труда на всех уровнях управления. Организованный на научной основе труд является ведущим фактором роста его производительности и снижения издержек производства, основой обеспечения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов рыночной экономики. Под организацией труда на предприятиях понимаются конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда. Труд людей в процессе производства организуется под воздействием развития производительных сил и производственных отношений. Поэтому организация труда всегда имеет две стороны: естественно-техническую и социально-экономическую. Эти стороны тесно связаны между собой и находятся в постоянном взаимодействии, определяя содержание организации труда.
Для оценки использования рабочего времени рассчитывается следующие показатели:
1) среднефактическая продолжительность работы 1 среднесписочного работника за период рассчитывается как отношение общего числа отработанных человеком дней к среднесписочной численности работников.
2) среднефактическая продолжительность рабочего дня в часах.
Для того чтобы рассчитать фактическую продолжительность рабочего периода определяют максимально возможное время работы, для этого из общей календарной длительности периода исключают выходные и праздничные дни, а также время очередных отпусков. При 1 выходном дне в неделю максимальная продолжительность 1 года составляет 270-280 дней, а при двух выходных 220-230 дней.
Рассмотрим расчет показателей ниже в таблице 14.
Таблица 14
Использование рабочего времени
Наименование
|
2008 г.
|
2009 г.
|
Отклонение
|
Абсол.,(+/-)
|
Относ., (%)
|
Среднефактическ. продолжительност работы, дн.
|
122
|
116
|
-6
|
95,08
|
Среднефактическ. продолжительность рабочего дня, в часах
|
8,01
|
8
|
-0,01
|
99,88
|
Из данной таблицы можно сделать вывод, что за 2008г. среднефактическая продолжительность работы 1 среднесписочного работника за период снизилась на 4,92%. Среднефактическая продолжительность рабочего дня в часах за 2008 г. снизилась 0,12% .
Основными методами изучения затрат рабочего времени являются: хронометраж, фотография рабочего дня, выборочный метод изучения потерь рабочего времени.
Хронометраж — это метод изучения затрат оперативного времени путем наблюдения и измерения повторяющихся элементов, операций для установления их нормальной продолжительности. Изучает многократно повторяющиеся элементы, операции, части технологического процесса.
Фотография рабочего дня — это метод изучения рабочего времени путем наблюдения и замер в его длительности в течение всего рабочего дня или его части. Определяется время обслуживания рабочего места, подготовительно-заключительное время и время перерывов в работе, т.е. фиксируются затраты времени в течение всего рабочего дня.
Выделяют самофотографию рабочего дня и фотографию рабочего дня, которая проводится нормировщиком. При нескольких объектах наблюдения классификации затрат рабочего времени укрупняются, а замеры времени на каждом рабочем месте ведутся с интервалами.
В современных условиях широко используется фотохронометраж. Фотохронометраж представляет комбинированный вид наблюдений. Суть данного метода наблюдения затрат рабочего времени заключается в следующем: процесс труда расчленяют и осуществляют наблюдение с той же дробностью в течение смены, что и при фотографии рабочего дня.
|