Кемеровский районный союз потребительских обществ (далее по тексту – Союз) – это добровольное объединение потребительских обществ, которое является некоммерческой организацией, созданной и действующей в соответствии Гражданским кодексом РФ, Федеральным Законом РФ "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в РФ" с учётом изменений и дополнений, внесённых в него Федеральным законом от 28.04.2000г. №54-ФЗ, другими законами и иными нормативными актами РФ: международными принципами кооперации, Уставом Кемеровского районного союза потребительских обществ.

Кемеровский районный союз потребительских обществ находится по адресу г.Кемерово, Щетинкина пер,16 тел. (3842)755-336, факс (3842)759-100

Союз образован в целях координации деятельности потребительских обществ, содействия развитию их деятельности, защиты прав потребительских обществ и их членов, представления интересов потребительской кооперации в органах местного самоуправления, оказания информационных, правовых и других услуг и решения других вопросов.

Ведущей деятельностью Кемеровского РПС является торговля. Ее доля в     совокупном объеме деятельности занимает 73,0 %.

Потребительская кооперация в Кемеровском районе возникла ещё до революции. Но установить точную дату образования Кемеровского районного союза потребительских обществ уже вряд ли когда-нибудь получится, так как не сохранились необходимые документы. Точно можно сказать лишь одно: до 1944 года райпотребсоюз входил в Новосибирский союз потребительских обществ Центросоюза СССР. Когда же была образована Кемеровская область, райпотребсоюз стал членом Кемеровского областного союза потребительских обществ.

Организационно-правовой формой Кемеровского районного союза потребительских обществ является объединение юридических лиц (союз). В настоящее время в Кемеровском райпотребсоюзе объединён целый ряд потребительских обществ: «Берёзовское», «Елыкаевское», «Щегловское», «Хлеб», «Селянка», «Ягуновское», «Кемеровское», «Кузбассмясопром». Кроме того, Кемеровскому райпотребсоюзу принадлежат 8 торговых предприятий.

Союз имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Органы государственной власти и местного самоуправления не вправе вмешиваться в деятельность Союза. Взаимоотношения союза с органами государственной власти определяются заключаемыми соглашениями с потребительскими обществами Кемеровского райпотребсоюза. Союз создан на неопределенный срок.

Предметом деятельности Союза является:

1. Определение экономической, социальной и научно-технической политики развития потребительской кооперации района;
2. Представление и защита интересов потребительских обществ в органах местного самоуправления;
3. Участие в разработке районных программ для обеспечения финансовой, материально-технической и другой государственной поддержки потребительских обществ;
4. Оказание помощи потребительским обществам в развитии торговой, производственной, заготовительной, социальной и иной деятельности, совершенствование и развитие хозяйственных связей организаций потребительской кооперации района;
5. Научная деятельность, подготовка, переподготовка кадров и повышение их квалификации через сеть образовательных учреждений потребительской кооперации области и Российской Федерации;
6. Оказание информационной, методической и консультативной помощи потребительским обществам по правовым, финансовым, экономическим и другим вопросам;
7. Торговая деятельность, оказание услуг общественного питания, организация рыночной торговли, заготовительная, производственная, посредническая и иная деятельность, направленная на достижение целей, ради которых союз создан, и соответствующая этим целям;
8. Планирование и организация проведения мероприятий по гражданской обороне в соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994г. №68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» и Федеральным законом от 12.02.1998г. №28-Ф3 «О гражданской обороне».

Структурным подразделением Кемеровского райпотребсоюза является Елыкаевское ПО «Хлеб. Основным видом деятельности которого является производство хлебобулочных изделий.

Целью общества является удовлетворение материальных и иных потребностей пайщиков. Для выполнения указанной цели общество может осуществлять:

- производство хлебобулочных изделий;

- реализацию продовольственных, промышленных товаров, продукции научного, промышленного назначения;

- транспортные и транспортно – экспедиционные услуги;

Елыкаевское потребительское общество «Хлеб» - добровольное объединение граждан и (или) юридических лиц, - созданное по территориальному признаку на основе членства путем объединения его членами (пайщиками) имущественных паевых взносов для торговой, заготовительной, производственной и иной деятельности в целях удовлетворения материальных и иных потребностей его членов.

Елыкаевское потребительское общество «Хлеб» в своей деятельности руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации», другими законами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

На способность предприятия адаптироваться к изменениям внешней среды влияет то, как организовано предприятие, как построена структура управления. Организационная структура предприятия — это совокупность звеньев (структурных подразделений) и связей между ними.

Организационная структура Елыкаевское ПО «Хлеб» представлена на рисунке 1.

Рисунок 1 – Организационная структура предприятия

Данный тип организационной структуры относится к функциональной. Организационная структура предприятия носит иерархический характер Председателю правления непосредственно подчиняются главный бухгалтер и заведующий производством. В свою очередь в непосредственном подчинении главного бухгалтера находится его заместитель, экономист и кассир. Заведующему производством подчиняется администратор, инженер по ТБ, Инженер – энергетик, кладовщик, уборщики, грузчики, пекари, кочегары..

Председатель правления предприятия организует работу и процесс функционирования организации в целом. К его функциям относятся планирование, организация и контроль за работой персонала. Председатель имеет право подписи, отслеживает эффективность реализации продукции. К функциям главного бухгалтера относятся функции организации и контроля работы экономического отдела, по формированию и предоставлению бухгалтерской (финансовой) отчетности. Заместитель же главного бухгалтера следит за процессом организации бухгалтерского учета и формирует необходимые бухгалтерские управленческие документы. Коммерческий директор предприятия ведет работу, которая непосредственно связана с процессом оказания услуг перевозок, заключает договора с поставщиками и покупателями, т.е. осуществляет функции планирования и организации. Заведующий производством отвечает за сам производственный процесс, следит за порядком и правильностью его соблюдения.

Непосредственно положительными аспектами существующей системы управления персоналом предприятия являются:

Трудовые отношения с нанимаемым персоналом Кемеровский райпотребсоюз регулируются на основе трудовых контрактов в соответствии с действующим законодательством о труде и с учетом особенностей деятельности предприятия.

Функции управления деятельностью предприятия реализуются подразделениями аппарата управления и отдельными работниками, которые при этом вступают в экономические, организационные, социальные, психологические отношения друг с другом. Подразделения и работники предприятия, выполняющие определённую функцию управления, образуют функциональную подсистему управления.

Все функции управления сконцентрированы в функциональных отделах управления предприятия. В подразделениях оставлены только линейные руководители. Для приближения функционального аппарата к производству часть сотрудников аппарата управления размещена на территориях предприятия, которые она непосредственно обслуживает. Но работники этой части подчиняются начальнику функционального отдела предприятия.

Отрицательным моментом организационной структуры предприятия является то, что на предприятии нет планово – экономического отдела как отдельной структуры, а так же нет отдела кадров.